(گزارش آگوست ۲۰۲۵ – استنفورد)
[کارگروه حکمرانی اندیشکده رستا]
«تحقیقات تازه مؤسسهٔ استنفورد نشان میدهد که استفاده از هوش مصنوعی (AI)، تأثیر چشمگیری بر ورود نسل جوان به بازار کار داشته است. بر اساس دادههای ثبت حقوق و دستمزد شرکت ADP، از اواخر سال ۲۰۲۲ تا میانهٔ ۲۰۲۵، اشتغال برای افراد ۲۲ تا ۲۵ ساله در مشاغلی مانند توسعه نرمافزار و خدمات مشتری که بیشترین مواجهه را با AI دارند، حدود ۱۳ تا ۱۶ درصد کاهش یافته است . در مقابل، افراد با سابقهٔ کاری بیش از ۳۰ سال، در همان حوزهها افزایش تقاضا و فرصتهای شغلی را تجربه کردهاند؛ بهویژه افزایش ۶ تا ۹ درصدی که حامل پیامدهای مثبت رشد مشارکت انسانی نزدیک به هوش مصنوعی است.
این یافتهها نشاندهندهٔ یک روند ساختاری است: نقش تجربه و دانش ضمنی (تاکتیک) در محافظت از افراد در برابر جایگزینی توسط AI برجستهتر شده است. در حالی که نسل جدید عمدتاً در انجام وظایف ابتدایی یا تکراری مشارکت دارند که سریعتر قابل خودکارسازی هستند، نیروهای باتجربهتر در نقشهایی فعالتر و ارزشآفرین حضور دارند.
در نتیجه، ورود به بازار کار برای نسل جدید پیچیدهتر و سختتر شده است. این وضعیت نیازمند استراتژیهای هوشمندانه جهت تسهیل همکاری انسان و AI است؛ مانند طراحی سیستمهایی که بر تکمیل و توانمندسازی نیروی انسانی تمرکز دارند، نه جایگزینی آنها. توجه ویژه به تقویت مهارتهای غیرقابل خودکارسازی برای نسل نو ضروری به نظر میرسد.»
منابع:
Axios. (2025, August 26). AI is reshaping entry-level jobs, hurting young workers the most. Retrieved from https://www.axios.com/2025/08/26/ai-entry-level-jobs
Wired. (2025, August 26). Stanford research shows AI is replacing young workers faster. Retrieved from https://www.wired.com/story/stanford-research-ai-replace-jobs-young-workers
Time. (2025, August 27). AI is stealing jobs from young workers, Stanford study finds. Retrieved from https://time.com/7312205/ai-jobs-stanford
Windows Central. (2025, August 27). Stanford study reveals AI is taking jobs from workers aged 22–25. Retrieved from https://www.windowscentral.com/artificial-intelligence/stanford-study-ai-stealing-jobs-22-25
Quartz (QZ). (2025, August 27). Stanford warns AI is reshaping the job market for Gen Z. Retrieved from https://qz.com/stanford-warns-ai-reshaping-the-job-market-gen-z
HR Dive. (2025, August 28). AI is having a significant effect on young workers’ job prospects, Stanford research shows. Retrieved from https://www.hrdive.com/news/ai-having-significant-effect-on-young-workers-prospects/758633
